Para solidificar sua missão e fazer jus ao Pioneirismo – que vem de seu nome, a Pioneiros Bioenergia S.A. canaliza esforços na implementação de um Modelo de Governança que tem como fundamento primordial a sobrevivência e o crescimento da organização, numa constante busca de inovação e melhorias.  A implantação deste Modelo teve início em 14/11/2006 e abrange todos os departamentos da empresa, como o agroindustrial, o administrativo/financeiro e gente & gestão, nas operações essenciais de finanças, contabilidade, materiais, vendas e distribuição, produção, manutenção, projetos, qualidade e de recursos humanos.O Modelo de Governança da Pioneiros se apóia em três pilares, o estratégico, o gerenciamento da rotina e o crescimento das pessoas, que são sustentados por doze processos de gestão, dentre os quais merecem destaque: Gestão Sistêmica; Processo de Política Básica; Processo de Informação e Documentação; Processo de Desenvolvimento de Políticas e Planejamento; Processo de Gerenciamento Geral Efetivo; Processo de Cobertura e Atuação junto ao Mercado; Processo de Definição de Produto Adequado; Processo de Produção Enxuto; Processo de Envolvimento das Pessoas; Processo de Ambiente Propício ao Desenvolvimento de Talentos e Habilidades; Processo de Liderança; e, Processo de Auditorias, através do uso de técnicas e ferramentas mundialmente testadas e aprovadas.

Pilares de Sustentação

Antes de qualquer outra coisa, apresentamos a missão, os princípios e os valores da empresa. Isso porque a Pioneiros entende que estes aspectos são primordiais e acabam por nortear todas as relações humanas que são estabelecidas em seu dia a dia.

 Missão

  “Contribuir para o suprimento energético global, utilizando energia renovável dentro de um modelo sustentável econômica, ambiental e socialmente.”

 Desta forma, a Pioneiros coloca-se a serviço da Nação Brasileira de forma a contribuir para a geração de energia, através de fontes alternativas, no caso, a Biomassa. Essa disponibilidade é muito importante, haja vista que, a falta de energia impede um país de crescer e se desenvolver.

A Empresa compromete-se a crescer e a contribuir para o crescimento nacional, com responsabilidade, preservando o meio ambiente e promovendo ações que garantam o desenvolvimento econômico e social de seus parceiros, colaboradores e das comunidades onde tiver atuação.

 Princípios e Valores

A Pioneiros estimula uma relação de parceria de longo prazo com sues clientes e fornecedores, numa relação ganha-ganha, com o intuito de gerar a máxima efetividade em sua cadeia de valor. Respeitam-se os valores humanos e a aplicação de práticas de desenvolvimento sustentável; e buscam-se parceiros que adotem os mesmos princípios de ética e confiança.

A Empresa entende os obstáculos como oportunidades de crescimento e persiste em seus propósitos de garantir a sua perpetuação, gerando aos acionistas uma rentabilidade superior às oportunidades do mercado.  Sempre respeitando os aspectos legais e a conservação do ecossistema.

A Pioneiros retribui o apoio recebido das comunidades onde atua promovendo o progresso econômico e social da região, influindo de modo a diminuir as barreiras sociais, respeitando a pluralidade cultural e difundindo os valores éticos nos quais acredita.

A Empresa estimula seus colaboradores ao treinamento contínuo e desenvolvimento humano integral, promovendo o espírito de equipe e o compartilhamento do conhecimento. A atração e retenção de talentos é um de seus maiores objetivos, visando à valorização do potencial humano. Adotam-se critérios de remuneração por resultados e encorajam-se os colaboradores ao comprometimento integral e à participação efetiva nas decisões da Empresa.

                     Estrutura Oragnizacional - Poneiros Bioenergia S.A. Conselho de Administração